L’établissement
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Une association
L’Organisme de Gestion (OG) est une association loi 1901, il repose sur l’adhésion des familles, des maîtres de stage et des maîtres d’apprentissage qui exercent leurs droits et leurs responsabilités en ce qui concerne la gestion, l’orientation pédagogique et éducative de l’établissement.
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Un projet éducatif
Les objectifs visés par notre projet éducatif sont :
- Donner des repères
- Considérer la personne dans son présent et son devenir
- Solliciter la responsabilité
- Éveiller la curiosité et développer l’autonomie
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Un accompagnement personnalisé :
Temps d’écoute, d’accueil et de bilan, soutien scolaire, encadrement des jeunes, par des formateurs présents toute la journée à la MFR.
Tout ceci facilite l’accompagnement personnalisé des jeunes.
Un suivi personnalisé de l’apprenant est également mis en place grâce à des temps de rencontre avec sa famille et aux visites en entreprise.
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Une pédagogie de l’alternance efficace
Toutes nos formations sont conduites en alternance. C’est un temps plein de formation, organisé selon un rythme approprié, qui associe :
- Des séjours en milieu socioprofessionnel pour au moins 50% du temps. Ce séjour permet de découvrir un métier, d’y exercer des responsabilités et d’être la base de la motivation pour les activités de formation,
- Des sessions à la MFR qui permettent d’exploiter les connaissances acquises en entreprise et de bénéficier d’une formation associée.
La formation est donc basée sur l’expérience en entreprise et est complétée par une formation théorique au sein de la MFR.
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Une équipe
L’animation de l’établissement est assurée par une équipe expérimentée (30 ans d’expérience) comprenant : le directeur, plusieurs formateurs (appelés moniteurs en MFR), ceux-ci assurent en effet une fonction globale où formation, éducation et animation sont étroitement mêlées, la responsable de la vie résidentielle, la secrétaire, la comptable, l’animatrice/surveillante d’internat…
Leur mission est d’aider l’apprenant à construire son projet personnel et professionnel.
Nos formateurs sont titulaires des titres et diplômes requis par la législation, ils reçoivent au cours des premières années une formation pédagogique adaptée à l’alternance.
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Une vie en collectivité et convivialité :
La MFR, c’est aussi apprendre à vivre ensemble et partager les tâches de la vie quotidienne. Les jeunes apprennent l’entraide, la solidarité, le travail d’équipe, la responsabilité des autres et des choses qui les entourent.
C’est un lieu où se développent l’apprentissage de la vie en groupe et l’acquisition progressive d’une plus grande autonomie.
La plus-value de la MFR :
La satisfaction des apprenants
Des plateaux techniques de qualité sur site
Un cadre de formation calme et verdoyant
Un établissement à taille humaine qui favorise l’accompagnement